반응형 출산전후휴가1 근로자의 급여 지급 방법과 출산 전후 휴가에 관하여 근로자 급여 지급 방법 ※ 사업주가 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 근로자의 급여는 사업주가 정한 방법에 따라 정기적으로 지급됩니다. 이 급여는 근로자가 수행하는 소정근로 시간 또는 총 근로량에 기반하여 계산됩니다. 주로 사용되는 지급 방법은 시간당 급여, 일급, 주급, 월급, 혹은 도급입니다. 1. 시간당 급여: 시간당 급여는 근로자가 한 시간 동안 근로하는 경우에 적용됩니다. 이 경우 근로자에게 작업을 시작할 때부터 종료할 때까지 경과한 근로 시간에 따라 임금이 지급됩니다. 시간당 급여는 시간당 지급액과 근로한 시간의 곱으로 계산됩니다. 예를 들어, 시간당 급여가 10,000원이고 근로.. 2023. 9. 26. 이전 1 다음 반응형