반응형 고용3 【장애인의 사회적 차별 극복】과 권리 증진 방안 장애인이 직면하는 사회적 차별과 억압사회적으로 가해지는 차별과 억압의 실태장애인의 문제는 단순히 개인이나 가족의 문제가 아니며, 우리 사회가 그들을 차별하고 억압하는 데서 오는 문제입니다. 이를 해결하기 위해선 그들의 특성을 이해하고 수용하여 장애인들이 삶의 주체로서 적극적으로 기능할 수 있도록 해야 합니다.개인의 의지 부족이나 노력 부족으로 치부되었던 장애인의 문제는 사실 사회적 벽에 기인합니다.장애인을 이유로 고용에서 배제해 온 것에 대한 사회적 반성이 필요합니다.이동권 제한, 근거 없는 차별, 부적절한 사회환경이 장애인의 사회참여를 방해합니다.장애인의 인격을 존중하는 분위기가 형성되고 있습니다.장애인의 사회참여와 사회통합을 강조하는 움직임이 강화되고 있습니다.구분내용사회적 차별이동권 제한, 고용 배.. 2025. 1. 10. 다 못 받은 실업급여 이제는 실업크레딧으로 세이브 하세요 실업급여를 받는 동안 조건이 좋은 회사가 나타나길 기대해봅니다. 요즘은 멀쩡히 다니고 있는 회사도 짤린다고 하니 구직은 어려울 듯 싶네요. 그간 6년 7년 가까이 다닌 회사를 그만두고 나니 시원섭섭하기도 하고 그동안 일해던거 아깝기도 하네요.배우자 합가로 출퇴근거리 3시간 이상 때문에 퇴직을 했고, 실업급여를 신청했습니다.실업급여 신청시 국민연금 실업크레딧도 같이 신청했어요. 실업급여 신청시 국민연금 실업크레딧도 같이 신청했어요.실업급여 신청시 국민연금 실업크레딧도 같이 신청했어요.실업급여 신청시 국민연금 실업크레딧도 같이 신청했어요. 다만 이렇게라도 보험료를 내면, 그 기간은 국민연금 가입기간으로 인정을 해주기 때문에 향후 국민연금 수령액에 이익이 된다. 실직 전 급여가 500만 원이었다 해도, 50%.. 2023. 11. 20. 근로 계약서 미작성 신고의 중요성과 처리 방법에 대해 알려드리겠습니다. 근로계약서 미작성 신고 근로계약서 미작성 신고: 근로계약서 미작성은 고용노동부 민원마당 페이지를 통해 신고할 수 있습니다. 온라인으로 근로계약서 미작성을 신고하는 방법은 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 직접 지방고용노동청을 방문하여 신고하는 것이며, 두 번째는 온라인으로 신고 민원을 접수하는 것입니다. 근로계약서 작성은 사업주의 의무이지만 근로자의 의무는 아닙니다. 따라서 근로자가 어떤 일을 시작할 때 근로계약서를 작성하지 않은 경우 근로자에게 잘못이 없습니다. 근로계약서 미작성에 대한 신고 절차는 다음과 같습니다. 먼저, 고용노동부 민원마당 페이지에 접속합니다. 페이지에는 근로계약서 미작성 신고에 관한 안내와 양식이 제공됩니다. 해당 양식을 작성하여 온라인으로 제출하면 됩니다. 또한, 신고를 할 때에는.. 2023. 8. 15. 이전 1 다음 반응형
