청년일자리 도약을 위한 2023년 '청년일자리도약장려금' 지원사업 소개

청년일자리

2023년 '청년일자리도약장려금' 지원사업

이 글은 '법무법인 민후'와 함께 작성되었습니다.

2023년에는 '청년일자리도약장려금' 지원사업이 진행됩니다. 이 글에서는 해당 사업에 대해 간략하게 소개하고자 합니다.

자세한 참여 자격 및 지원 절차는 '청년일자리창출지원사업 홈페이지'에서 확인할 수 있으며, 고용노동부 고객상담센터 ☎︎1350을 통해 문의할 수도 있습니다. '일자리도약장려금'은 근로조건, 채용조건, 인위적 감원방지 등 세 가지 기준에 부합해야만 지원이 가능합니다.

구분	내용
지원 사업명	청년일자리도약장려금
참여 자격	국내에 거주하는 만 18세~34세 청년
지원 조건	근로조건, 채용조건, 인위적 감원방지
지원 내용	청년 기업인, 중소기업, 창조경제혁신기업 등 청년일자리 창출을 위한 지원

위의 표는 '청년일자리도약장려금' 지원사업의 주요 내용을 정리한 것입니다.

이 사업은 청년 기업인, 중소기업, 창조경제혁신기업 등을 대상으로 청년일자리 창출을 지원합니다.

청년들의 일자리 창출과 경제적 독립을 위한 이니셔티브인 '청년일자리도약장려금'은 청년들이 안정적인 직장을 구할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이를 통해 청년들의 경제 활동 능력을 향상시키고, 청년들이 꿈꾸는 직업에 도약할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.

청년들은 '청년일자리도약장려금' 지원사업을 통해 자신의 역량을 발휘하고, 사회에서 더 큰 역할을 수행할 수 있는 기회를 만들어 나갈 수 있습니다. 이를 통해 꿈과 희망을 키워가며 삶을 더욱 풍요롭게 만들 수 있는 것입니다.

여러분께서는 '청년일자리도약장려금' 지원사업에 관심을 가져주시기를 바라며, 자세한 사항은 관련 홈페이지나 고용노동부 고객상담센터로 문의해 주시기 바랍니다.

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청년일자리 도약 장려금 지원 요건

2023년부터 고용노동부는 청년들의 고용안정을 위해 '청년 일자리 도약 장려금' 사업을 시행하고 있습니다. 이를 지원받기 위해서는 채용 기업과 채용 대상이 되는 청년 모두가 지원요건을 만족해야 합니다.

청년일자리 도약 장려금을 신청하려는 기업은 먼저 채용하려는 신입사원이 지원대상에 해당하는지 확인해야 합니다.

또한, 청년도 내가 입사하려는 기업이 자격조건을 충족하는지 파악해야 합니다.

구분	지원 대상	지원 요건
채용 기업	신입사원	청년일자리 도약 장려금 지원 대상을 충족
청년	입사할 기업	기업의 자격조건을 충족

청년일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 채용한 기업에게 지원되는 프로그램입니다. 이를 통해 청년들의 고용안정을 돕고, 일자리 창출을 촉진하고자 합니다.

위 사항은 청년일자리와 관련된 내용으로 작성되었습니다. 관련 키워드에 부합하도록 강조 표시된 단어들은 밑줄 또는 굵은 글씨로 표시하였습니다. 테이블은 가독성을 높이기 위해 가운데 정렬과 색상을 적용하였습니다.

구체적인 신청 및 자세한 내용은 고용노동부의 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다. 청년들의 취업 지원을 통해 청년일자리의 확대와 경제의 활성화에 기여하는 것이 중요합니다.

청년 일자리 도약 장려금

청년 일자리 도약 장려금은 청년들에게 일자리 창출을 촉진하기 위한 정부의 지원 프로그램입니다.

이 프로그램에 참여하고자 하는 희망 기업은 누리집을 통해 참여 신청을 한 후 운영기관과 지원 협약 체결을 해야 합니다. 운영기관과 협약을 체결한 후에는 지원대상 청년을 정규직으로 채용하고 최소 6개월 이상 고용유지가 된 경우 지원금을 신청할 수 있게 됩니다. 이렇게 신청한 지원금은 청년 일자리의 유지와 확대를 위해 사용될 수 있습니다.

청년형 소득공제 장기펀드

정부에서는 청년을 위해 최소 3년부터 최대 5년까지 연간 600만 원 한도 내에 납입액의 40%인 최대 240만 원에 대한 소득공제 혜택을 제공하는 장기펀드 상품도 제공하고 있습니다. 이 장기펀드는 청년들이 장기적으로 자금을 모으기 위해 활용할 수 있는 좋은 방안이 될 수 있습니다. 청년들은 이 펀드에 자신의 자금을 투자함으로써 장기적인 이익을 얻을 수 있고 동시에 세금 혜택을 받을 수도 있습니다.

프로그램	내용
청년 일자리 도약 장려금	청년들에게 일자리 창출을 촉진하기 위한 프로그램. 참여를 원하는 기업은 누리집을 통해 신청하고 지원 협약을 체결해야 함. 지원대상 청년을 정규직으로 채용하고 고용유지가 6개월 이상인 경우 지원금 신청 가능.
청년형 소득공제 장기펀드	청년을 위해 제공되는 장기펀드 상품. 최소 3년부터 최대 5년까지 연 600만 원 한도 내에 납입액의 40%에 대한 소득공제 혜택 제공. 청년들은 장기적인 자금 모으기에 활용할 수 있음.

청년 일자리 창출과 청년의 장기적인 경제적 안정을 위해 이러한 프로그램과 펀드는 매우 중요한 역할을 합니다. 청년들은 청년 일자리 도약 장려금을 통해 안정적인 일자리를 얻을 수 있으며, 청년형 소득공제 장기펀드를 통해 장기적인 자금 계획을 수립할 수 있습니다. 이렇게 정부가 제공하는 청년 일자리 관련 지원책은 청년들에게 큰 도움이 될 것입니다.

청년일자리 지원에 대한 요약

청년일자리는 현재 많은 관심을 받고 있는 주제입니다. 구체적인 자격 조건은 다음 공지사항을 참고해 주세요. 지원 대상은 기업과 청년으로 나뉘며, 청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 우선 지원 대상 기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원을 지원하는 제도입니다. 지원 대상과 자격 조건을 확인하시고 해당되는 분들은 신청하여 혜택을 받을 수 있습니다.

청년일자리

2023년 근로장려금 정기신고 신청 기간이 얼마 남지 않았습니다. 올해 근로장려금에 대한 신청은 서두르시길 바랍니다.

청년일자리 도약장려금 신청방법

청년일자리도약장려금 신청방법은 기업이 운영기관에 청년채용계획을 제출해야 합니다.

이후, 운영기관의 검토 및 승인을 받은 후에는 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관에서 신청이 가능합니다. 신청이 접수된 후 청년 일자리 창출 지원사업을 위한 지원 협약을 체결하게 됩니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원자격

청년 일자리 도약 장려금을 받기 위해서는 청년과 기업 양측 모두가 특정 자격을 충족해야 합니다.

청년의 경우, 청년일자리 도약 장려금 신청일 기준으로 만 18세 이상 34세 이하이어야 합니다. 또한, 해당 기업에서 정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 주당 근로시간은 30시간 이상이며, 최저임금 이상의 임금을 받아야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금 기업 지원자격

청년 일자리 도약 장려금을 지원받기 위해 기업은 다음 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 기업은 사업자 등록이 되어 있어야 합니다. 둘째, 정규직 채용 후 6개월 이상 계속 고용을 유지해야 합니다.

셋째, 청년과의 근로계약서를 체결하고 유지해야 합니다. 넷째, 소재지가 해당 운영기관의 관할 지역 내에 위치해야 합니다.

신청 방법	지원자격	기업 지원자격
청년채용계획 제출	만 18세 이상 34세 이하	사업자 등록
운영기관 검토 및 승인	정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지	정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
지원 협약 체결	주당 30시간 이상 근로, 최저임금 이상 임금	근로계약서 체결 및 유지