공무원 정근수당 가산금이 무엇? 신청하는 방법

공무원 정근수당 가산금

근무연수 계산

정근수당의 근무연수 계산방법과 동일 1949년 8월 국가공무원법이 공표되면서 공무원 연금과 재해보상이 제도화될 수 있는 근거가 마련되었습니다. 이후 1983년 공무원연금법 전문 개정을 통해 공무원연금제도와 재해보상제도가 정착업무상 출장이 많은 공무원에게는 급여 이외에도 여비를 지급합니다.

출장을 가기 전에 항상 복무신청을 해야하며 공문을 근거로 여비규정에 따라 비용이 지급됩니다. 제출 서류로는 하이패스정보의 출처는 인사혁신처이며 공무원 정근수당과 관련하여 알아야 할 정보를 한눈에 볼수 있도록 정리하였습니다. 공무원 정근수당의 지급대상과 지급시기, 지급금액, 지급기준, 정근수당 가산금에 대한 정보를 잘 숙지하셔서 도움이 되셨으면 합니다.

정근수당 가산금은 5년 이상 근무한 공무원에게 지급하는 가산금으로 근무연수가 20년 이상 25년 미만인 사람에게는 월 10,000원, 25년 이상인 사람에게는 월 30,000원을 가산하여 지급합니다. 예를 들어 근무 연수가 21년인 공무원 정근수당 가산금을 110,000원 지급받으며 근무 연수가 26년인 공무원은 정근수당 가산금을 130,000원 지급 받습니다.

정근수당은 일정년수가 지나면 근무연수에 따라 매월 보수지급일에 정근수당 가산금이 지급됩니다.이때 지급금액은 6개월 단위로 계산됩니다. 공무원 정근 수당은 근무연수에 따라 월 봉급액의 일정 요율로 지급됩니다.

다만 정근수당은 의무경찰,경찰대학생,경찰간부후보생,소방간부후보생,사관생도,사관후보생,입영훈련중인 학생군사교육관 사관후보생,부사관후보생, 미지원 임요된 하사,병인 군인에게는 정근수당이 지급되지 않습니다.공무원 정근수당이란 공무원이 업무를 성실하게 수행한것에 대하여 보상을 주는 수당입니다. 지급일 기준으로 공무원 신분을 보유하고 봉급을 받는 공무원을 대상으로 수당이 지급됩니다.

공무원은 기본급외에 가족수당,위험수당,시간외수당등 다양한 수당들이 있습니다. 출장비 여비수당,대우공무원수당등이 있는데요. 그중 공무원 정근수당 지급기준과 지급금액,가산금등에 대해 정리하였습니다.이상으로 공무원 정근수당 가산금에 관한 포스팅을 마무리하겠습니다.

근무연수 계산

공무원이 지급받는 수당은 정근수당, 가족수당, 대우공무원 등으로 다양합니다. 오늘은 공무원 수당 중 상여수당에 해당하는 대우공무원 수당에 대해 자세히 알아보겠습니다. 대우공무원 수당 공무원으로 일하게 되면 1년에 두번, 설날과 추석에 명절 보너스 개념인 '명절휴가비'를 지급받게 됩니다.

오늘은 공무원 명절휴가비 지급대상 및 지급금액, 지급일, 사례별 지급여부 등에 대해공무원으로 일하게 되면 1년에 2번 정근수당을 지급받게 됩니다. 정근수당의 '정근'은 열심히 맡은 업무에 임한다는 의미로, 열심히 일한 공무원에 대한 일종의 보너스 개념입니다. 오늘은 정근공무원 정근수당 추가 가산금도 매월 급여일에 봉급과 함께 지급됩니다.

공무원 정근수당 추가 가산금은 공무원으로 20년 이상 근무한 사람에게 지급되는 수당이며, 구체적인 금액은 다음과 같습니다.공무원 정근수당 가산금 지급일은 매달 급여 지급일로 봉급과 함께 지급됩니다.군인을 제외한 공무원의 경우 정근수당 가산금은 다음과 같습니다.

공무원 정근수당 가산금 지급액은 근무연수에 따라 지급액이 정해져 있으며, 매달 지급됩니다.공무원 정근수당 가산금 지급대상은 공무원으로 5년 이상 근무한 공무원입니다.공무원 정근수당 가산금이란 [공무원수당 등에 관한 규정] 제7조 3항에 근거하여 5년 이상 근무한 공무원에게 지급되는 수당을 말합니다.

오늘은 공무원 상여수당 중 하나인 공무원 정근수당 가산금에 대해 자세히 알아보겠습니다.공무원으로 발령받아 근무하다 보면 가끔 생각보다 적은 급여에 흠칫 놀라게 됩니다. 하지만, 근무 연수가 늘어날수록 자연스레 호봉이 올라가고, 수당들이 많아지면서 실수령액이 증가하게 됩니다.

초임 9급 공무원의 연봉은 분명 적은 편이 맞습니다. 하지만 공무원은 본 봉에 연계된 수당 등이 있고, 수당 종류가 많아, 기본급만으로 평가하기 힘들며, 연차 쌓일수록 우대해 주는 수당의 존재 때문에 고연차일수록 급여인상분이 꽤 높은 편이라고 볼 수 있습니다. 열심히 일해줘서 고마운데 더 고맙다고 주는 것. 공무원의 경력을 우대하는 수당이 정근수당 가산금입니다.

무려 월 지급이며. 5년 이상부터 지급됩니다. 군인과 일반 공무원이 조건이 다르니 참조 바랍니다. 월 5만 원씩 지급되므로 1년 기준으로 약 60만 원의 수령액을 더 받게 되는 것입니다.

근무년수에 따라 고마움을 달리 표현하기 때문에 초임공무원은 극단적으로 수령할 수 없으며, 연차가 낮을 때는 생각보다 존재감이 낮습니다. 정근수당은 조직에서 근무자에 노동을 독려하기 위한 취지로 만들어진 것입니다. 1년에 1월 7월 두 번 지급합니다.

쉽게 설명드리면 열심히 일해줘서 고맙고 앞으로도 계속 부탁한다는 의미입니다. 근무년수가 높을수록 조직은 더 고맙기 때문에 더 많이 주며 5년 이상 근무자에게는 정근수당 가산금이라는 명목으로 좀 더 독려합니다.기본급 연계되는 수당의 종류입니다.

근속연수에 따라 정근수당 %가 올라가는 구조이기 때문에 공무원 입사 후에는 티도 안 났다가 어느새 든든하게 한자리를 차지하고 있는 효자 수당이라고도 볼 수 있습니다.